Могу ли я открыть ИП во время отпуска по беременности и родам?

Могу ли я открыть ИП во время отпуска по беременности и родам?

Можно ли открыть ИП в декретном отпуске

Женщина, находящаяся в декретном отпуске, часто думает о том, чтобы попытаться осуществить свою мечту и стать успешной бизнес-леди, наконец заработать на своих навыках или просто о возможности дополнительного заработка. И этот вопрос связан с решением проблемы открытия ИП в декретном отпуске.

Часто интерес не столько в процедурах регистрации, сколько в том, потеряет ли она выплаты и пособия, которые ей выплачиваются при рождении ребенка. Давайте разберемся в этой ситуации со всех сторон.

Процедура регистрации

Начнем с того, что действующее законодательство РФ не предусматривает никаких ограничений, напротив, никаких дополнительных льгот для матери, которая намерена открыть ИП во время декретного отпуска.

То есть с каждым готовится необходимый пакет документов, и с ним он должен идти в налоговые органы для постановки на учет.

Однако еще до того, как предпринимать вышеуказанные действия, необходимо определить, какой вид деятельности будет выполнять женщина и выбрать код ОКВЭД. Скорее всего, это будет оказание различных видов услуг.

    Штраф за несвоевременную выплату праздничного пособия Что делать с неиспользованным отпуском Что делать, если работодатель не платит отпускные? Как долго после трудоустройства должен быть отпуск? Учитывается ли декретный отпуск при начислении пенсии? Оформление компенсации за неиспользованный отпуск Увольнение в связи с декретным отпуском

В случае ведения бизнеса и получения дохода делать взносы в пенсионный фонд обязательно. Исключением из этого правила является ситуация, когда женщина-предприниматель находится в декретном отпуске, но не ведет бизнес и не получает дохода. В этом случае он должен предоставить справку из налоговой об отсутствии дохода, справку об отсутствии движения денежных средств на счетах (если есть), копию свидетельства о рождении ребенка, а также написать соответствующее заявление.

Если женщина не может сама явиться в налоговую, она может использовать следующие методы:

Представителем с нотариально заверенной доверенностью С помощью он-лайн интернет-сервисов Или обратившись в юридическую фирму или консалтинговую компанию

Во всех этих случаях документы для регистрации необходимо нотариально заверить.

Особый статус беременной бизнес – леди

Вопрос о выплате пособия касается всех беременных женщин, в том числе предпринимателей. Иногда матери не осознают, что их статус влияет на определение и выплату пособия на ребенка.

Индивидуальные предприниматели не включаются в список лиц, подлежащих обязательному государственному социальному страхованию. Он включен в Федеральный закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и материнства». Это связано с тем, что государство не рассматривает индивидуального предпринимателя как субъекта правоотношений, так как он не платит взносы в страховые фонды и, следовательно, не может рассчитывать на денежные выплаты. Но не отчаивайтесь! Будущая мама всегда может добровольно зарегистрироваться, до 31 декабря 2016 года внести в ФСС 2158 рублей 99 копеек (эта сумма рассчитывается каждый год отдельно) и рассчитывать все выплаты.

Также можно не регистрироваться, т. е. быть незастрахованным индивидуальным предпринимателем, тогда этот статус будет приравниваться к неработающему лицу.

Механизм получения пособий

Существуют различия в том, как застрахованные и незастрахованные получают выплаты. Все льготы IE получены через органы ФСС. Денежные поступления зачисляются на их текущий счет, открытый в отделении банка.

Остальные люди, которые не платили страховые взносы и просто не имеют официального места работы, получают денежные пособия от органа социальной защиты. Находятсяони также переводятся на банковский счет, но открываются ими как физическими лицами.

Так, женщина в декретном отпуске может открыть ИП и попробовать свои силы в любимом деле.

Можно ли открыть ИП в декретном отпуске

Женщины, находящиеся в декретном отпуске, часто решают увеличить свой доход или найти дополнительную работу помимо воспитания ребенка. В настоящее время существует большой спрос на людей, желающих открыть собственное дело, даже среди молодых мам. Более подробную информацию о процедуре регистрации, сроках и требованиях можно найти ниже.

Можно ли в декрете работать на себя или открыть фирму

Когда женщина находится в декретном отпуске, потенциал заработка невелик: только государственные пособия и субсидии. В такой ситуации матери часто решают зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Это не запрещено действующим законодательством, наоборот, сейчас активно поощряется. развитие частного предпринимательства.

Читайте также:  Льготы домашним работникам в 2021 году: размер и форма выплаты

При открытии собственного дела во время отпуска по беременности и родам действует следующая льгота: до достижения ребенком трехлетнего возраста обязательство по уплате взносов в Пенсионный фонд РФ отсутствует.

Так, работодатель по основному месту работы женщины (ч. 1 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ) выплачивает пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком. А если женщина планирует работать только на себя в качестве собственника бизнеса, она должна зарегистрироваться в ФСС и платить ежегодный взнос для получения пособия. Размер взноса зависит от размера минимальной заработной платы за работу в данном субъекте Российской Федерации.

Сам порядок регистрации довольно прост: мы определяем бизнес-идею, собираем пакет документов и подаем в налоговую. Затем проходит процедура непосредственной регистрации, после которой женщина может активно управлять организацией.

Необходимые документы

Одним из этапов регистрации индивидуального предприятия в налоговой инспекции является подача документации. Основные документы включают:

    заявление на регистрацию по форме R21001; Выбор сферы деятельности в соответствии с имеющимися кодами оплата госпошлины, которая на данный момент составляет 800 рублей; подача заявления на переход на упрощенную систему налогообложения.

Если женщина не может сама подать документы, она может отправить для этого другого человека. Главное, соблюдать следующее требование: другой гражданин может действовать от имени заявителя только при наличии соответствующей доверенности. После этого все документы должны быть нотариально заверены.

Какой вид деятельности выбрать

Выбрать конкретный вид экономической деятельности, популярный у женщин, достаточно сложно, так как этот показатель индивидуален в каждом регионе.

Востребованными направлениями являются:

    Покупать одежду или косметику, которые отправляются из-за границы; Открытие собственного интернет-магазина; предложение маникюрных или парикмахерских услуг; продажа собственных изделий ручной работы или продуктов питания.

Главное – заниматься деятельностью, не нарушающей действующее законодательство.

Мы описываем типовые способы решения юридических проблем, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для быстрого решения вашей проблемы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши специалисты постоянно следят за всеми изменениями в законодательстве, чтобы предоставить вам достоверную информацию.

Добавьте эту страницу в закладки и подпишитесь на наши обновления!

Специфика открытия

Если человек не знает, можно ли открыть индивидуальное предприятие во время отпуска по беременности и родам, ему следует обратить внимание на действующие правила. Последнее не предусматривает определенных ограничений для хозяйственной деятельности. Единственное исключение – статус государственного служащего. Любой другой может открыть ИП в стандартной процедуре и при этом не потерять его. твоя основная работа. В этих случаях родительская компенсация будет составлять всего 50% от базовой суммы.

Если вы начнете индивидуальное предпринимательство во время отпуска по беременности и родам, только один родитель может получить пособие. Прежде чем самостоятельно занятый человек сможет взять отпуск по беременности и родам, он должен регулярно вносить взносы в специальный фонд социального страхования в течение года. Эти средства выплачиваются добровольно, но без них предприятие не может воспользоваться отпуском по беременности и родам и периодом роста ребенка.

Лучше всего открывать ИП в декрете по намеченной схеме. Легче начать тем, кто уже имеет предварительное представление о выбранном виде деятельности и имеет опыт работы на полную ставку. Однако недостаточно просто придумать для предпринимателя вид деятельности. Дело должно быть согласовано с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности. Чаще всего ИП не находит точной формулировки желаемого вида и выбирает аналогичные варианты.

Имея такой выбор, будущему предпринимателю не придется ошибаться, так как большинство видов деятельности тесно связаны с конкретными налоговыми системами. В результате предприниматель подает расчеты по ненадлежащей документации, и на него налагаются многочисленные штрафы за просрочку платежа. Будущий предприниматель должен соблюдать простое правило: минимизировать виды деятельности, подлежащие регистрации. Это значительно снизит риск сделать неправильный выбор.

Как ИП спокойно уйти в декрет и получить пособия

Женщины, ведущие бизнес, как и женщины, работающие по трудовому договору, могут получать от государства пособие по беременности и родам. Но есть одна деталь – за это нужно платить взносы в Финансовую инспекцию. Как это сделать правильно и на какие суммы ИП может рассчитывать в декретном отпуске?

Читайте также:  Как получить субсидию и надбавку на оплату коммунальных услуг

Нормативными актами не предусмотрено обязательное страхование индивидуальных предпринимателей (п. 3 ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Предприниматель имеет право добровольно вступить в отношения обязательного социального страхования в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством. А если бы она это сделала, ей пришлось бы самой платить страховые взносы.

Год выплаты дает IP-женщине как застрахованному лицу гарантированное право на получение пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

Какие документы нужны ИП для заключения договора добровольного страхования
    заявление; Копия паспорта; Копия свидетельства о постановке на учет в налоговой (ИНН); Копия свидетельства о регистрации физического лица в качестве ИП; Копия учетной карты USRIP.

Если вы подаете документы лично, важно, чтобы у вас были оригиналы в дополнение к копиям.

Документы подаются одним из следующих способов: в отделении ФСС по месту регистрации, в виде электронного документа через Портал госуслуг или МФЦ.

Регистрация производится в течение 3 рабочих дней, после чего IE получает уведомление лично в офисе ФСС или по почте, в зависимости от способа, указанного при подаче заявки.

После получения больничного листа от врача на период декретного отпуска женщина должна подать заявление в ФСС. Ее пособие по беременности и родам будет выплачено в течение 10 дней.

Как считать и уплачивать страховые взносы

Размер взносов рассчитывается по формуле:

Минимальная заработная плата (на начало налогового года) х 2,9% (ставка страховой премии) х 12 месяцев.

Таким образом, с учетом того, что с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда составляет 11280 рублей, размер страховых взносов составит 11280 х 2,9% х 12 = 3925,44 рубля.

Вы должны успеть уплатить взносы за год в полном объеме до 31 декабря (в данном случае – 2019, но, как правило, – не позднее 31 декабря того года, в котором было подано заявление). Так, если индивидуальный предприниматель вносил взносы в ФСС в 2018 году, то в 2019 году он имеет право на получение пособия по беременности и родамединовременное пособие для женщин, состоящих на учете в медицинских организациях на ранних сроках беременности.

Примечание: взносы могут быть уплачены одним платежом или разделены на части и переведены, например, один раз в месяц, ежеквартально или раз в полгода на счет отделения ФСС по месту жительства. Отправить деньги можно несколькими способами:

    наличными через банк; безналичный расчет – с расчетного счета; Почтовый заказ.

Выбирайте удобный для вас способ.

Если ИП не полностью уплатит взносы за данный год до 31 декабря текущего года, правоотношения с ним считаются прекращенными 1 января следующего года (п. 7 Постановления Правительства Российской Федерации от октября текущего года). 2, 2009 № 790). Об этом ФСБ проинформирует ИП, направив ему соответствующее решение не позднее 20 января следующего года.

Если вы решите отказаться от регистрации в ФСС, сумма взносов, уплаченных вами в текущем году, будет возвращена. Срок возврата – один месяц со дня, следующего за датой снятия с учета.

Размер пособий

На размер пособия влияет размер минимального вознаграждения за труд на момент начала отпуска по беременности и родам или отпуска для отца.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине за весь период декретного отпуска в размере 100% от средней заработной платы:

    140 календарных дней: 70 дней до и 70 дней после родов 156 дней – при сложных доставках 194 дня – при многоплодной беременности.

За минимальную заработную плату принята средняя заработная плата женщин-предпринимателей – 11280 рублей. (с 1 января 2019 г.).

Как упоминалось выше, застрахованные самозанятые женщины также могут рассчитывать на другие льготы (пособие при регистрации в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности, пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения ими 1,5-летнего возраста).

Читайте также:  %__Nalogovie_kanikuli_dlya_IP_-_kak_poluchit,_protsedura_oformleniya_i_dokumenti

Чтобы получить эти льготы, ИП должны обратиться в офис ФСС по месту жительства. Для этого необходимо подать письменное заявление произвольной формы и перечень документов, указанных в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2009 N 951N.

Если женщина-предприниматель не платила страховые взносы, она может рассчитывать только на минимальные выплаты:

    Пособие при постановке на учет до 12 недели беременности – 655 49 руб. Пособие по беременности и родам – ​​17 479,73 руб. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 3,277,45 руб. (для первого ребенка)

Чтобы получить минимальные выплаты, обратитесь в Службу социального обеспечения.

Теперь посмотрим, насколько будет отличаться размер пособия, если у женщины есть страховка отчислений.

Расчет отпуска по беременности и родам ИП

Допустим, индивидуальный предприниматель находится в декретном отпуске с 18 января по 6 июня 2019 года.

Пособие за каждый месяц отпуска по беременности и родам (140 дней) будет:

С 18 января по 31 января: 11280/31 × 14 = 5094,19 руб.

С 1 по 28 февраля: 11280 рублей.

С 1 по 31 марта: 11280 руб.

С 1 по 30 апреля: 11280 руб.

С 1 по 31 мая: 11280 руб.

С 1 по 6 июня: 11280/30 х 6 = 2256 руб.

Итого: 52 470,19 руб.

Пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет также будет выше, чем для ИП, не зарегистрированного в ФСС, и составит 4 512 рублей.

Единовременная выплата после рождения ребенка предусмотрена для всех, и единственная компания, уплатившая страховые взносы в ФСС, получит их в размере 17 479,73 руб.

Уплата страховых взносов ИП в период ухода за ребенком до достижения им 1,5 лет

Глава 34 Налогового кодекса предусматривает периоды, в течение которых ИП освобождается от уплаты страховых взносов за себя. Один из таких периодов – уход за ребенком до 1,5 лет. Важно, чтобы в течение этого периода ИП женщина не занималась бизнесом и могла документально подтвердить отсутствие активности в течение этого периода (выписка из банковского счета с расчетного счета без дохода, справка из налоговой инспекции, подтверждающая отсутствие дохода).

Документы, подтверждающие период ухода за ребенком:

    действоватьрождение ребенка; Паспорт заявителя и второго родителя; Свидетельство о браке или свидетельство о его расторжении; Справки из ЖЭКа о совместном проживании до достижения ребенком 1,5-летнего возраста; СНИЛС, ИНН заявителя; Справка из ЗАГСа по форме № 25 или свидетельство о смерти второго родителя (при необходимости для подтверждения статуса матери-одиночки); номер расчетного счета.

Если индивидуальные предприниматели, освобожденные от уплаты страховых взносов в течение расчетного периода, вели предпринимательскую деятельность, они должны будут уплатить страховые взносы по обязательному пенсионному и медицинскому страхованию в соответствующем размере, пропорциональном количеству календарных месяцев, в которых осуществлялась деятельность (статья 430). (8) Налогового кодекса Российской Федерации).

До регистрации ИП женщина работала по трудовому договору. Учитывается ли этот заработок при расчете декретных выплат?

Нет, не учитывается. Право на получение пособия по беременности и родам имеют только женщины – физические лица, ведущие бизнес, которые добровольно зарегистрировались для обязательного социального страхования и уплатили страховые взносы в ФСС за календарный год, предшествующий календарному году, в котором был предоставлен отпуск по беременности и родам.

При расчете пособия по беременности и родам индивидуальному предпринимателю заработки прошлых лет по трудовому договору не учитываются.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку новостей, и мы поможем вам разобраться в юридических требованиях, посоветуем, что делать в спорах, и научим, как зарабатывать больше.

Оцените статью
Добавить комментарий